España: DAMA y SGAE presentan un estudio sobre el impacto socioeconómico del derecho de remuneración en el mercado audiovisual español

Manuel Cahuana Bolarte.

El 9 de junio de 2026, las entidades de gestión colectiva DAMA y SGAE presentaron en la Academia de Cine el estudio titulado La importancia económica del derecho de remuneración en el mercado audiovisual español, elaborado por la agencia Know Media junto a la Cátedra de Economía Aplicada de la Universidad de Salamanca. El informe pone de manifiesto la importancia económica y social del derecho de remuneración en el sector audiovisual. El estudio recoge las entrevistas, a nivel nacional, realizadas a los autores audiovisuales de las dos entidades de gestión.

En primer lugar, el documento analiza la situación general del autor audiovisual, destacando que se trata de un sector que se caracteriza por la discontinuidad laboral y la incertidumbre en los ingresos. En este punto, destaca el informe que en torno al 70% de los guionistas y directores/as son autónomos y solo un 7% tiene una relación estable de trabajo.

En este contexto, el artículo 90 del Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual regula el derecho de remuneración equitativa de los autores de obras audiovisuales. Al formalizar un contrato de producción de una obra audiovisual, conforme a los artículos 88 y 89 de la misma ley, se presumen cedidos al productor los derechos de explotación necesarios para la explotación de la obra, sin perjuicio de que el autor pueda limitar dicha cesión expresamente en el contrato y con respeto a las excepciones legales.

No obstante, aunque se dé la cesión de sus derechos exclusivos, en el caso de que la obra se alquile (90.2), se exhiba públicamente con pago de entrada (90.3) o se comunique públicamente mediante puesta a disposición (90.4), los autores conservan este derecho irrenunciable, y para los dos últimos casos también intransferible durante la vida del titular. En consecuencia, tienen derecho a percibir una remuneración equitativa por tales modalidades de explotación, cuya gestión y recaudación deben hacerse efectivas a través de las correspondientes entidades de gestión colectiva.

En este sentido, recoge el documento que el derecho de remuneración reduce los desequilibrios de la industria y garantiza un reparto más equilibrado del valor generado por las obras para favorecer la continuidad del sector y les aporta estabilidad económica y reconocimiento profesional a lo largo de toda su carrera.

Desde el punto de vista económico, el informe señala que este derecho no genera efectos adversos sobre el precio final de los contenidos audiovisuales ni está vinculado al coste marginal del consumo. Por el contrario, produce efectos positivos sobre la creación, al incrementar la remuneración esperada en función del éxito económico de las obras. En esta línea, el 57 % de los encuestados considera que este sistema favorece la incorporación de nuevos guionistas y directores, mientras que un 50% de los encuestados señaló que una reducción de estos derechos les haría plantearse cambiar de profesión y que la entrada de nuevos autores se redujera en un 67 %, con la consiguiente pérdida de fuerza de negociación.

Asimismo, el derecho de remuneración contribuye a equilibrar las negociaciones iniciales, protegiendo a los autores frente a la presión de ceder sus obras a cambio de pagos únicos a tanto alzado. Además, constituye una fuente relevante de financiación de acciones sociales a través de las entidades de gestión colectiva, que impulsan el desarrollo del talento y amplían las oportunidades profesionales en el sector. A este respecto, los autores percibieron que la pérdida de estas actividades de promoción ante una eventual falta del derecho de remuneración impactaría negativamente en tres cuartas partes de su actividad profesional.

El informe también evidencia una brecha de género significativa, con un 34 % de mujeres frente a un 65 % de hombres y un 1 % de personas no binarias, en línea con otros estudios recientes de 2025 (La profesión de guionista en España), de 2022 (Dirigir obras audiovisuales en España) y el informe anual de 2024 de CIMA (La representación de las mujeres del sector cinematográfico del largometraje español). A estos efectos, los ingresos derivados del derecho de remuneración contribuyen a mitigar parcialmente esta desigualdad, al favorecer la atracción y permanencia del talento femenino, sobre todo en situaciones en las que es necesario interrumpir la actividad profesional por motivos de cuidados familiares.

Por otro lado, la investigación pone de manifiesto una relación directa entre la edad del autor y su nivel de ingresos. Por su parte, los menores de 30 años se concentran en los tramos más bajos debido a una inserción laboral limitada e irregular. En contraposición, el tramo con mayor capacidad económica se sitúa entre los 46 y los 60 años. A partir de los 60 años, los ingresos suelen bajar moderadamente por la reducción de la actividad laboral al acercarse la jubilación. 

En términos cuantitativos, cerca del 60 % del colectivo percibe ingresos por este concepto a través de entidades de gestión colectiva. El ingreso medio anual estimado se sitúa en torno a 5.067 euros, y a lo largo de la vida profesional puede superar los 115.000 euros, siendo un soporte relevante en la jubilación para el 40% de los encuestados. De media, este derecho representa el 13 % de los ingresos totales del colectivo, y para casi un 20 % de los autores supondría más del 20 % de sus rentas anuales.

En conclusión, el informe determina que el derecho de remuneración constituye un pilar estructural del sistema audiovisual español, al garantizar un reparto equilibrado del valor generado por las obras, favoreciendo el sustento económico de los autores y actuando como un elemento clave para la continuidad profesional y el desarrollo del sector. Su eventual desaparición generaría un impacto sistémico negativo, afectando no solo a los creadores, sino al conjunto de la industria y a la diversidad cultural.

Fuentes: SGAE (Estudio remuneración audiovisual; La importancia económica del derecho de remuneración en el mercado audiovisual español), ADEPI (Dirigir obras audiovisuales en España), Instituto Autor (España: Se publica un informe que analiza la situación sociolaboral de los guionistas; España: CIMA presenta su 10º informe anual sobre la representación de las mujeres del sector cinematográfico del largometraje español).